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O que muda com a regulamentação da contratação temporária?

O trabalho temporário sempre existiu. Podemos pegar como exemplo os períodos natalinos e também de páscoa, em que muitos setores da economia ampliam o quadro de funcionários para dar conta da quantidade de clientes. Com a reforma trabalhista, algumas questões mudaram na regulamentação da contratação temporária, que também pode ser

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Quais os direitos dos trabalhadores em empresas em processo de falência?

O problema das empresas que entram em processo de falência ainda é um assunto pouco conhecido para os trabalhadores que precisam e devem saber dos seus direitos, principalmente em relação aos tipos de demissão e o que está valendo neste processo. O seguro-desemprego, por exemplo, você sabe se pode receber

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Quais os direitos dos trabalhadores com relação ao FGTS?

O Fundo de Garantia do Trabalhador deve ser pago mensalmente ao empregado. Ele corresponde a 8% do salário e é colocado em uma conta bancária da Caixa Econômica Federal. Embora seja um dos benefícios mais comuns, muita gente ainda não entende como ele funciona, tampouco fica atenta ao seu recebimento. 

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O funcionário pode se recusar a fazer horas extras?

A jornada de trabalho fixada na maior parte dos contratos de trabalho é de oito horas diárias e quarenta e quatro horas semanais, facultada a compensação de horários e a redução, mediante acordo ou convenção coletiva de trabalho. Alguma categorias profissionais cumprem jornada de trabalho diferenciada, como é o caso

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Como funcionam os adicionais de insalubridade e periculosidade? Quem tem direito?

O trabalhador exposto a determinados fatores durante a atividade laboral recebe um valor adicional ao seu salário, compatível com o risco do trabalho executado. Nesse sentido, a legislação trabalhista brasileira protege aquele que, em condições insalubres ou perigosas desenvolve suas atividades no dia a dia e, portanto,  lhes garante o

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