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O Que Fazer Quando o Empregador Não Paga a Rescisão?

Encerrado o contrato de trabalho, todo trabalhador tem o direito de receber correta e pontualmente suas verbas trabalhistas. Valores referentes, por exemplo, a férias, multa do FGTS, décimo terceiro salário e outros, serão devidos pelo empregador a depender da forma como a rescisão ocorreu (dispensa com ou sem justa causa,

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Quando a Ação Trabalhista se Faz Necessária?

A Consolidação das Leis do Trabalho – CLT estabelece os direitos e deveres do empregador e empregado, regulamentando a relação jurídica existente entre eles, a fim de evitar abusos no vínculo empregatício e, também, assegurar direitos mínimos ao trabalhador. Os direitos trabalhistas protegem a saúde, dignidade e integridade física e

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